Verandering in Actie

Veel effect en snel Beperkt tijdsbeslag Werkt binnen bestaande structuren en systemen Levert concrete resultaten Draagt bij aan de organisatiedoelstellingen Past bij andere initiatieven	Creëert veerkracht, verantwoordelijkheid en vertrouwen Inspireert tot nieuwe ideeën en initiatieven Creëert blijvende oplossingen Stimuleert dat mensen verantwoordelijkheid nemen Maakt uw organisatie wendbaar Bereidt voor op steeds weer nieuwe veranderingen
Actieve betrokkenheid van mensen Brengt mensen in hun kracht Werkt bottom-up Creëert en versterkt netwerken Stimuleert eigenaarschap en inzet Bouwt een lerende organisatie	Verandert de cultuur Verandert relaties voor betere dienstverlening en samenwerking Organisch proces, niet een programma voor cultuurverandering Zorgt voor een open cultuur waarin dingen bespreekbaar zijn Creëert een nieuwe manier van leiderschap