een organische aanpak
- PD werkt middels een organisch proces dat aansluit op de praktijk (geen programma)
- Het gaat niet om analyse en best practice
- En het is geen expertmatige aanpak
- PD gaat om het ontdekken van ander gedrag en dat nieuwe gedrag vervolgens toepassen in de praktijk
- De mensen in de organisatie zelf zijn aan zet
- Met een goede facilitator die het proces begeleidt door de goede vragen te stellen